近年来，洮北区严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，注重强化“一把手”和领导班子全方位、经常性监督管理，以有力举措实现科学高效监督。

增强“三个自觉”，层层强化政治监督。增强政治自觉。把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治建设的大事要事来抓，以学习贯彻《意见》为契机，督促“一把手”和领导班子推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署不折不扣精准落实，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。增强行动自觉。督促洮北区各级“一把手”和领导班子带头强化敢于善于监督、主动接受监督的政治自觉、行动自觉和制度自觉，抓住监督工作的“牛鼻子”，以实际行动引领和推动《意见》落地落实。增强制度自觉。善于用制度思维和制度方式加强监督，及时把实践探索的有效监督举措上升为制度规范，扎紧制度篱笆，推动洮北监督制度更好转化为治理效能。

完善“三个环节”，提高监督治理效能。加强日常监督。织密监督“信息网”，形成“12380”电话、来访、信件、手机短信“四位一体”的干部监督体系。同时，注重与基层干部群众的沟通交流，认真倾听群众对“一把手”和班子成员日常行为规范、生活作风以及社交圈等方面的反映，确保群众监督发挥积极作用。盯紧关键环节。突出抓好“领导干部经济责任审计”，强化审计结果运用，把“一把手”及班子成员日常监督与干部选拔任用监督融合起来，严格执行“双签字”“凡提四必”等规定，确保程序规范不走样。创新监督机制。创新完善谈心谈话机制，立足早监督，开展“一把手”与班子成员、班子成员与分管科室负责同志经常性谈心谈话，帮助解决苗头性问题，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”工作。同时，探索建立“八小时之外”监督机制，注重规范领导干部个人有关事项报告及家属从业行为，坚决防止以权谋私和利益输送。

抓好“三项工作”，推进监督常态长效。强化学习教育。坚持把学习习近平总书记重要讲话精神和党中央重要文件精神作为党委会议第一议题，进一步深化对《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作监督管理办法》等文件制度的学习，不断提升“一把手”及领导班子自我监督能力。深化问题整改。坚持将开展问题专项整治行动作为干部监督的“利剑”，扎实开展选人用人等专项治理，对违反领导人员选拔任用标准和程序、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”违规任职等问题，严肃追究主要领导和相关部门负责人的责任，推进严管干部常态长效，确保整改“后半篇文章”落到实处。强化督导考核。洮北区委组织部将《意见》贯彻落实情况纳入年度考核重要内容，明确加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、履职用权等方面的监督检查，持续加强对洮北区各单位股级干部选人用人等方面检查，及时发现问题、督促整改，对贯彻不力、问题突出的及时约谈乃至问责，确保监督工作取得实效。

（白组宣）

[365赌网app官网_365bet论坛_beat365官方入口新闻网编辑|苗金明　复审|赵翠丽　终审|贾涤非]